Проверка организации, которую осуществляет трудовая инспекция в Ярославле (Ярославская область), может проводиться по графику или внепланово. Законной основой для выполнения внеочередной проверки являются жалобы граждан о нарушении Трудового Законодательства или обращения с предложениями проконтролировать безопасность рабочего места, условия труда.

При обнаружении несоблюдения Законодательства о труде инспекция по труду издает требованиео ликвидации этих недочетов в установленный срок, а также вправе назначить санкции. Обычно в качестве мер ответственности используются административные и дисциплинарные санкции. Штрафы налагаются по усмотрению трудинспекции на главу кадрового отдела, руководство предприятий, главного бухгалтера, работников, ответственных за соблюдение условий охраны труда.

Работники, встретившиеся с невыплатами зарплаты, незаконным увольнением либо с иным несоблюдением трудовых прав, не всегда знакомы с правилами взаимодействия с инспекцией по труду. Если вам требуются правовые консультации для корректного составления жалобы в трудовую инспекцию, воспользуйтесь помощью онлайн практикующего юрисконсульта. Вам будет полезна консультация трудового юриста при необходимости:

• получить сведения о санкциях, применяемых к работодателям;
• обеспечить свои трудовые права;
• написать жалобу в трудинспекцию;
• урегулировать трудовые споры

.