В соответствии с российским Трудовым Законодательством, трудовая инспекция в Великом Новгороде (Новгородская область) имеет право планово проводить проверки любых организаций-работодателей не чаще 1 раза в три года. Внеплановая проверка может быть назначена сотрудником инспекции по любой жалобе работника, если он заявляет о несоблюдении Законодательства о труде либо условий безопасности и охраны труда.

Солидные возможности, которыми наделена правовая инспекция по труду, обеспечивают защиту прав гражданина, обратившегося с заявлением. Инспектору дано право наносить визиты на предприятие-работодатель , выполнять правовую экспертизу кадровых документов, требовать в установленный срок устранения обнаруженных нарушений Трудового Законодательства и налагать на виновных лиц меры ответственности .

Перед обращением в трудовую инспекцию воспользуйтесь профессиональной правовой помощью на нашей площадке. Консультации юриста по трудовым вопросам, проходящие в онлайн формате помогут оформить письменное заявление в трудинспекцию и грамотно, корректно указать эпизоды нарушения трудовых прав . При помощи дистанционных правовых консультаций вы оперативно получите ответы даже на самые непростые вопросы в правовой трудовой сфере.