Работник вправе написать обращение при нарушениях, связанных с невыплатой зарплаты, неисполнением работодателем норм охраны труда, непредоставлением законного отпуска, и в случае подобных нарушений российского Законодательства о труде. Все поступившие сигналы трудовая инспекция в Улан-Удэ (Республика Бурятия) тщательно рассматривает, расследует и определяет предприятию степень ответственности при выявлении нарушений.

При обнаружении несоблюдения Законодательства о труде инспекция по труду издает требованиео ликвидации этих недочетов в установленный срок, а также вправе назначить санкции. Обычно в качестве мер ответственности используются административные и дисциплинарные санкции. Штрафы налагаются по усмотрению трудинспекции на главу кадрового отдела, руководство предприятий, главного бухгалтера, работников, ответственных за соблюдение условий охраны труда.

Работники, встретившиеся с задержкой зарплаты, незаконным увольнением или с другим нарушением Трудового Законодательства, не всегда знакомы с порядком взаимодействия с трудинспекцией. Консультации юриста по трудовым вопросам помогут наладить взаимодействие с контролирующей организацией. Эксперт, ведущий консультации в формате онлайн на нашем ресурсе, даст юридические советы при трудовых спорах.