В соответствии с российским Трудовым Законодательством, трудовая инспекция в Самаре (Самарская область) имеет право планово проводить проверки любых организаций-работодателей не чаще 1 раза в три года. Внеплановая проверка может быть назначена сотрудником инспекции по любой жалобе работника, если он заявляет о несоблюдении Законодательства о труде либо условий безопасности и охраны труда.

Вскрытие фактов трудовых правонарушений , как правило, предполагает применение к работодателю мер взыскания. При определении формы и размеров ответственности за обнаруженные правонарушения инспекция труда РФ рассматривает их правовые особенности Очень часто выявляются противоправные отказы в предоставлении отпуска, задержка зарплаты, нарушения порядка трудоустройства/увольнения.

Если вам необходим пример жалобы в трудовую инспекцию или возникли иные вопросы относительно правил обращения и работы с трудовыми инспекторами, воспользуйтесь онлайн поддержкой юриста, знающего специфику трудовой правовой cфере. Консультации юриста по трудовым спорам будут первым этапом в урегулировании трудового конфликта, связанного с несоблюдением работодателем прав сотрудников.