Чтобы подать жалобу, работнику требуется составить письменное обращение, с указанием точных материалов трудового правонарушения, и, по возможности, приложить документальные подтверждения приведенных доводов. Трудовая инспекция в Белгороде (Белгородская область) принимает заявления как по почте, так и лично от заявителя. Для проверки поступившего обращения законодательством установлен 30-ти дневный срок с момента получения соответствующего документа.

При проведении проверки компании-работодателя трудинспекция уполномочена затребовать и проверить:

• книгу учета по трудовым книжкам;
• присутствие письменных трудовых договоров;
• трудовые книжки работников и корректность занесения кадровым сотрудником в них записей;
• зарплатные ведомости;
• соглашения о материальной ответственности;
• соблюдение фирмой правил безопасности труда;
• другую документацию по кадрам

.

Работники, встретившиеся с задержкой зарплаты, незаконным увольнением или с другим нарушением Трудового Законодательства, не всегда знакомы с порядком взаимодействия с трудинспекцией. Консультации юриста по трудовым вопросам помогут наладить взаимодействие с контролирующей организацией. Эксперт, ведущий консультации в формате онлайн на нашем ресурсе, даст юридические советы при трудовых спорах.