Трудовая инспекция в Барнауле (Алтайский край) имеет право назначения и осуществления запланированных и экстренных проверок фирм любых форм собственности. Важнейшая задача этих проверок – узнать, в какой мере отвечает деятельность фирмы положениям трудового законодательства РФ. Плановая проверка возможна только один раз за 3 года. Основанием для внеочередной проверки организации может стать любой сигнал о присутствии нарушений трудового законодательства.

Выполнение очередной или внеплановой проверки предполагает обследование сотрудниками инспекции документации по кадрам, а также других документов организации, в которых возможно выявление трудовых правонарушений. Как правило, инспекция по защите труда в большинстве случаев проверяет ведомости по зарплате, трудовые договора, наличие требуемых оформленных согласований с профсоюзом,штатное расписание, исполнение предприятием правил охраны труда.

Чтобы корректно и грамотно составить жалобу в территориальное подразделение трудовой инспекции, получите консультации у опытного юрисконсульта. Консультации юриста по трудовым вопросам, доступные в удаленном онлайн формате, посвящены проблемам: - грамотного оформления обращения в трудовую инспекцию; - осуществления проверок работодателей сотрудниками трудинспекции; - иным проблемам в области трудового права.